Rattach\u00e9e au groupe familial FREGATE<\/strong> qui comprend 10 entit\u00e9s et rassemble 810 collaborateurs, la soci\u00e9t\u00e9 TFCM <\/strong>est une entreprise industrielle de 230 personnes, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la fabrication de sous-ensembles de structures m\u00e9talliques et pi\u00e8ces complexes en t\u00f4lerie fine pour l’a\u00e9ronautique, le ferroviaire et le bus urbain.<\/p>\n Acteur incontournable de notre secteur d’activit\u00e9, notre savoir-faire, notre rigueur et notre r\u00e9activit\u00e9 nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux c\u00f4t\u00e9s de grands donneurs d’ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco…<\/p>\n <\/p>\n Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H\/F. <\/strong><\/p>\n Rattach\u00e9 \u00e0 la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez plus sp\u00e9cifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 157 salari\u00e9s. Ainsi, vous contribuerez \u00e0 l\u2019accompagnement des collaborateurs et des responsables d\u2019atelier du site sur l\u2019ensemble des sujets RH.<\/p>\n Avec l\u2019aide de la r\u00e9f\u00e9rente paie du groupe,vous interviendrez sur la paie de la collecte et la saisie des \u00e9l\u00e9ments variables, au contr\u00f4le des bulletins de paie.<\/p>\n Vous piloterez la gestion de la formation, de l\u2019identification des besoins jusqu\u2019au suivi des actions mises en \u0153uvre et en particulier le d\u00e9veloppement de la formation interne.<\/p>\n Vous pr\u00e9parerez et m\u00e8nerez des en autonomie des entretiens professionnels aupr\u00e8s des salari\u00e9s.<\/p>\n Vous participerez aux diff\u00e9rentes missions d\u2019administration du personnel : gestion et suivi des dossiers salari\u00e9s, contrats et avenants, absences et cong\u00e9s, visites m\u00e9dicales, ainsi que la gestion et le suivi des collaborateurs int\u00e9rimaires.<\/p>\n Enfin, vous participerez au processus de recrutement, notamment sur les profils li\u00e9s \u00e0 la production : r\u00e9daction et diffusion des offres, sourcing, pr\u00e9s\u00e9lection des candidatures, conduite des entretiens et suivi des recrutements. Vous contribuerez \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs.<\/p>\n Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l\u2019organisation et sa capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des missions n\u00e9cessitant fiabilit\u00e9, confidentialit\u00e9 et pr\u00e9cision.<\/p>\n De formation en Gestion\/RH, vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience en ressources humaines dans une PME.<\/p>\n Vous avez d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 des missions de gestion de la paie et d\u2019administration du personnel. Vous appr\u00e9ciez la polyvalence du m\u00e9tier et savez g\u00e9rer des missions diff\u00e9rentes.<\/p>\n Vous avez des connaissances en droit du travail et id\u00e9alement de la convention collective de la m\u00e9tallurgie.<\/p>\n Vous aimez le terrain, la proximit\u00e9 avec les salari\u00e9s, vous \u00eates autonome, organis\u00e9(e), dynamique et sociable, rejoignez-nous\u00a0!<\/p>\nMISSION<\/h5>\n
PROFIL<\/h5>\n
CONDITIONS<\/h5>\n